Lösungen

Das Presseversorgungswerk hat das Ziel, eine zusätzliche Vorsorge für das Alter, die Berufsunfähigkeit und die Pflegebedürftigkeit u.a. für Journalisten/innen und Redakteur/innen zu ermöglichen.

Der von den Verbänden geschlossene Tarifvertrag (PVW) über die Altersversorgung für Redakteurinnen und Redakteure an Zeitschriften mit Förderung gem. § 3 Nr. 63 EStG sieht eine vorrangige Berücksichtigung bereits vorhandener Entgeltumwandlungen des jeweiligen MA gem. AVMG vor. 

Diese Vorgaben erfordern eine Anpassung innerhalb des SAP HCM-Systems, da im SAP Standard keine Ausprägung für den neuen Tarifvertrag PVW vorhanden sind.
Um die Umsetzung des Tarifvertrages PVW innerhalb des SAP HCM-Systems und die Erfassung der einzelnen Daten für Sie zu erleichtern, haben wir eine Lösung für die monatliche Beitragsermittlung sowie das maschinelle Meldewesen zum Presseversorgungswerk entwickelt.

Vorteil dieser Lösung:

• Zentrale Vorgabe der monatlichen Bemessungsgrenze des Presseversorgungswerks
• Maschinelle Prüfung der AVMG-Kontingente gem. § 3 Nr. 63 EStG
• Automatische Berücksichtigung individueller Gehaltsänderungen der MA (z.B. Tariferhöhung, Gehaltserhöhung etc.)
• Maschinelle Ermittlung der Meldegründe und maschinelle Meldung der Daten zum Presseversorgungswerk
• Analog zum "alten" Presseversorgungswerk wird eine entsprechende Datei für die Zahlung erzeugt

Für weitergehende Informationen nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.

Unsere Lösung in Kurzform:

• Nutzung der Infotypen der "alten" Presseversorgung mit eigenen Ausprägungen für die Datenerfassung
• Ergänzung der relevanten Prüfungen für die Personalabrechnung gemäß Tarifvertrag PVW und AVMG
• Maschinelle Ermittlung des monatlichen Beitrags zum Presseversorgungswerk "neu"
• Bereitstellung aller erforderlichen Informationen für das maschinelle Meldewesen
• Erstellung eines Reports für das Meldewesen zum Presseversorgungswerk